| Warunkowe podwyższenie kapitału zakładowego
|
| Identyfikator pracy: | 52067 |
| Rodzaj pracy: | praca habilitacyjna |
| Data rozpoczęcia: | 08/03/2004 |
| Data zakończenia: | 13/12/2004 |
| Autor rozprawy habilitacyjnej: |
|
| Recenzent pracy: |
|
| Jednostka wykonująca: |
|
| Jednostka nadająca stopień: |
|
| Charakterystyka pracy: | Instytucja kapitału warunkowego funkcjonuje w polskim prawie od 1.1.2001 r. Wymaga ona zatem pogłębionej analizy teoretycznej dotyczącej jej natury i charakteru prawnego oraz dokonania oceny rozwiązań przyjętych przez polskiego ustawodawcę. Niniejsza monografia przedstawia wyniki tego rodzaju badań wraz z oceną rozwiązań przyjętych w tej materii przez polskiego ustawodawcę na tle prawnoporównawczym, uzupełnioną wnioskami de lege ferenda. Zastosowanie tej instytucji wiąże się z modyfikacją tradycyjnych konstrukcji prawnych stosowanych przy podwyższaniu kapitału zakładowego opierających się na dwóch fundamentach: wyłączna kompetencja walnego zgromadzenie w zakresie decydowania o podwyższeniu kapitału zakładowego oraz wyłączna kompetencja sądu rejestrowego w zakresie swoistego zatwierdzenia legalności podwyższenia kapitału zakładowego, bez którego podwyższenie kapitału zakładowego nie dochodzi do skutku. Instytucja kapitału warunkowego stanowi nie tylko szczególną (uproszczoną) procedurę, przy zastosowaniu której dochodzi do definitywnego podwyższenia kapitału zakładowego, ale wprowadza szereg wyjątków od zasad obowiązujących przy zwykłym podwyższeniu kapitału zakładowego. Cechą konstytutywną warunkowego podwyższenia kapitału zakładowego, która wyróżnia ten sposób podwyższenia kapitału zakładowego, jest to, że może być ono dokonane wyłącznie w ściśle oznaczonym celu wskazanym w ustawie oraz jego dojścia do skutku jest uzależnione wyłącznie od zdarzenia przyszłego i niepwenego polegającego na złożeniu spółce w oznaczonym terminie oświadczenia o objęciu akcji przez osobę uprawnioną w trybie określonym ustawą i związanego z nim wydania przez spółkę akcji. Elementami istotnymi kapitału warunkowanego są: jego warunkowy charakter; termin wykonania prawa objęcia akcji; cel w jakim może być powzięta uchwała oraz krąg osób uprawnionych do objęcia akcji; chwila definitywnego podwyższenia kapitału zakładowego. Instytucja kapitału warunkowego ma pozytywny wpływ na rozwój rynku kapitałowego, gdyż: ułatwia podwyższanie kapitału zakładowego w oznaczonym ustawowo celu; upraszcza procedury związane z emisją obligacji zamiennych, obligacji z prawem pierwszeństwa oraz programami opcji na akcje; ułatwa pozyskiwanie przez spółki środków na rozwój w drodze finansowania długiem z możliwością konwersji długu na kapitał; zwiększa atrakcyjność inwestycyjną takich instrumentów dłużnych jak obligacje zamienne i obligacje z prawem pierszeństwa; eliminuje dotychczasowe ryzyka prawne związane z obejmowaniem obligacji zamiennych i obligacji z prawem pierszeńtwa; pozwala na uniknięcie zagrożeń związanych z nadużywaniem prawa do zaskarżania nowych emisji akcji przez pojedynczych akcjonariuszy; zmniejsza koszty pozyskiwania kapitału. |
| Oferta wykorzystania: | Wyniki pracy badawczej mogą zostać wykorzystane w pracach nad reformą polskiego prawa spółek oraz w pracach nad harmonizacją europejskiego prawa spółek w zakresie dotyczącym instytucji kapitału zakładowego, podwyższenia kapitału zakładowego, prawa poboru, wkładów na kapitał zakładowy, konwercji wierzytelności na kapitał oraz tzw. papierów wartościowych zamiennych na wakacje (obligacje zamienne, obligacje z prawem pierwszeństwa, warranty). |
| Słowa kluczowe: | akcja,
kapitał zakładowy,
podwyższenie kapitału warunkowe,
|
Copyright Ośrodek Przetwarzania Informacji